2019年临沂平邑县公安局招聘警务辅助人员公告(90名)
3、现场报名。现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证、现有企业编人员所在单位出具的身份证明等材料的原件及以上材料的复印件，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板一寸免冠彩色照片2张和个人信用证明(中国人民银行出具)，现场填写《平邑县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)。
4、资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《承诺书》(附件3)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
(二)考试内容和方法
1、笔试
资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在中国.平邑政府网(www.pingyi.gov.cn)发布，并明确参加笔试具体事项。
笔试主要测试法律法规常识、公安基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.2的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。
2、体能测评
参加体能测评人员名单通过“平邑公安”微信公众号发布，并明确参加体能测评具体事项。
参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入考试成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。
(三)体检、政治考核
根据笔试成绩和体能测评结果，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在通过“平邑公安”微信公众号发布，并明确参加体检具体事项。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(四)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。
(五)公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单并进行公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到平邑县公安局工作。新招聘人员由平邑县劳务合作总公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期一个月(含在合同期内)，试用不合格的退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
五、待遇保障
辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2650元(含“五险一金”单位、个人缴纳部分及人身意外伤害保险)执行，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现。
六、其他
应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过中国.平邑政府网(www.pingyi.gov.cn)或“平邑公安”微信公众号了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由平邑县公安局、平邑县劳务合作总公司负责解释。
咨询电话：平邑县公安局(0539-4883820)，平邑县劳务合作总公司(0539-4212031)。
附件1：《2019年平邑县公安局警务辅助人员公开招聘职位表》
附件3：《承诺书》
附件4：《体能测评项目和标准》
平邑县公安局
平邑县劳务合作总公司
2019年4月19日