2019保定高碑店市招聘辅警（24人）

　　(五)体检、考核

　　1、体检。依据综合成绩，按照1:1的比例，确定进入体检程序人员。考生总成绩出现并列时，按照“中共党员、复员退伍军人、面试成绩高者、学历高者”的原则依次确定进入体检的人员。体检在市招聘组织单位指定的医院进行，应聘人员的体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。

　　2、考核。由用人单位负责对拟聘人员的政治表现、工作经历、所提交材料的真实性等进行考核。考核不合格取消聘用资格。

　　(六)公示、聘用

　　根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在“高碑店人社”微信公众平台发布公告，进行为期7天的公示。公示期间如有举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。公示结束后，在公示、体检、考核、期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘岗位考生的有效总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列时，按照“中共党员、复员退伍军人、面试成绩高者、学历高者”的原则依次递补。

　　体检合格且在公示期无异议的予以聘用。由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同(含适用期)，待遇为月基本工资2000元、绩效工资300元，缴纳“五险一金”，聘用期为5年。到期后如确需延长的，由用人单位另行报市政府审定。聘用人员试用期为3个月，试用期满，对考核合格的，继续聘用，不合格的取消聘用。

　　对公示无异议人员，由用人单位通知应聘者报到并安排工作岗位。应聘者应按用人单位要求的时间报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

　　附：2019年公开招聘留置对象陪护辅警报名表

　　高碑店市人力资源和社会保障局

　　2019年4月22日

　　2019年公开招聘留置对象辅警报名表

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