2019年北京市发展改革委直属事业单位公开招聘公告（8人）

　　招聘计划数与实际面试人数比例低于1：3的岗位，报考人员面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，方可进入体检和考察。

　　六、体检、考察、公示和聘用

　　体检统一组织开展。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格，进入组织考察程序。

　　考察组到被考察人选所在单位进行考察，查阅人事档案。

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘人员信息将在市发展改革委网站予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理备案和聘用手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员应正确填写个人信息，保证报名表上填写的联系方式畅通无误，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)报考人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。

　　(三)报考人员对提交材料真实性负责，如与事实不符，取消聘用。

　　咨询方式：55590492，如电话不能及时接听请发邮件至laixw@bjpc.gov.cn咨询。

　　附件：1、招聘岗位和具体要求

　　2、回避制度规定

　　3、报名表

　　北京市发展和改革委员会

　　2019年4月22日