2019年北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位招聘教师(第一批)

　　北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位根据工作需要公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘部门及岗位

　　本次招聘共涉及燕山教育委员会所属18个事业单位27个岗位38人，详见《附件1》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口，且人事行政关系在本市(不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生);

　　(二)具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录;

　　(三)年龄35岁以下指1984年1月1日以后出生人员;年龄30岁以下指1989年1月1日以后出生人员;年龄25岁以下指1994年1月1日以后出生人员;

　　(四)学历及专业要求：小学和初中教师岗位应需具有全日制统招本科及以上学历，高中教师岗位应需具有全日制统招研究生及以上学历;中小学教师岗位需具有相应学科和学段及以上教师资格证书;

　　(五)身体健康，能胜任岗位工作要求，且符合回避制度的有关规定;

　　(六)符合招聘岗位所需的其它资格条件，详见《附件1》。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2019年5月9日(上午：8:30-11:00，下午2:00-4:30)

　　(二)报名地点: 燕山人力资源服务中心(石化新材料科技产业基地A座1层大厅)

　　(三)报名所需材料，按以下顺序装订：

　　1.燕山教委所属事业单位2019年招聘教师报名及资格审查表，详见《附件2》;

　　2.户口本、身份证、教师资格证原件及复印件;

　　3.应届毕业生需要提供毕业生推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单(盖教务处章)，非应届毕业生需提供毕业证、学位证、派遣证原件及复印件(硕士研究生的本科毕业证书、学位证书原件复印件也需提供)，且须提供档案存放机构的存档证明,有工作单位的考生需出具单位同意报考证明;

　　4.本人自荐材料和证明自己能力的相关材料。

　　(四)报名流程

　　招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审，审查合格者发放准备考证准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考生资格的报名人员，一经查实，即刻取消考试资格。

　　四、考试安排

　　(一)笔试安排

　　1.笔试内容

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分，重点考察招聘岗位所必备的综合知识，即教育教学通识类考试。

　　2.笔试时间、地点

　　详见准考证。参加笔试人员凭身份证及准考证，按规定时间、地点参加笔试，迟到30分钟以上者，视为放弃考试。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加业务考核人数1:5的比例，从高分到低分依次确定业务考核人选，成绩低于合格线者不能进入业务考核环节，未到达1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加业务考核。

　　笔试成绩及进入业务考核人员名单在考试结束后七个工作日之内,在北京市房山区人民政府-政务公开-政府信息公开机构导航-区政府派出机构-燕山办事处-业务动态(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/qmzqb/)上公示。

　　(二)业务考核

　　业务考核分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分，合格分数线60分。

　　备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

　　说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

　　答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

　　评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。

　　业务考核时间另行通知。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+业务考核成绩*60%。综合成绩相同的考生，则以业务考核成绩确定名册。

　　五、确定拟聘用人员

　　(一)考察、体检和资格复审

　　根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，顺延递补。

　　(二)公示

　　考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市房山区人民政府-政务公开-公开招聘栏目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(三)办理聘用手续