当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2019年湖南铁道职业技术学院公开招聘公告(58人)

2019年湖南铁道职业技术学院公开招聘公告(58人)

2019-04-25 16:02  |  湖南省人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供劳动(聘用)合同(加盖工作单位公章)扫描件。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年4月30日为截止日期。

  4、现场确认

  网上邮箱报名后,请应聘人员本人于2019年5月31日携带报名表、个人简历、相关证件和材料(身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书、学籍证明、就业推荐表、中共党员(含预备党员)证明材料)的原件及复印件等相关材料到湖南铁道职业技术学院(湖南省株洲市田心大道18号)人事处办公室进行核查确认。在规定时间内,未能到现场确认的视为自行放弃资格。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  我院将根据岗位招聘条件及应聘人员提供的应聘材料,对应聘人员进行资格审查,并于2019年6月3日前在学院网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排,请应聘人员自行查阅。

  (四)考试

  1、开考比例

  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  正高级专业技术职务或博士研究生等急需紧缺专业人才岗位(专任教师1至专任教师10),不设置开考比例。

  2、考试方式

  设置综合成绩合格分数线为70分,低于合格分数线不予聘用,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。各环节的考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站公布。

  (1)应聘专任教师1至专任教师10岗位

  采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分100分。

  (2)应聘专任教师11至专任教师28岗位

  采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲、面试各占综合成绩的50%)。

  试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。授课内容由应聘人员自行选择,试讲设置合格分数线80分(含80分),未达到合格分数线的不得进入面试。

  面试:达到试讲合格分数线的人员全部参加面试。面试采取面谈的方式,主要测评其专业知识、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分100分。

  (3)辅导员1至辅导员3岗位

  采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲、面试各占综合成绩的40%、60%)。

  试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。授课内容由应聘人员自行选择,试讲设置合格分数线80分(含80分),未达到合格分数线的不得进入面试。

  面试:达到试讲合格分数线的人员全部参加面试。面试采取面谈的方式,主要测评其专业知识、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分100分。

  (4)会计岗位

  采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识、综合素质与能力等,总分100分。

  面试:通过资格审查人员全部参加面试。面试采取面谈的方式,主要测评其专业知识、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分100分。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行,体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南铁道职业技术学院网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731—22783982 22783820(学院人事处)

  监督电话:0731—22783813(学院纪委办、监察处)

  附件:1、湖南铁道职业技术学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表

  2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

  3、 湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表

  湖南铁道职业技术学院

  2019年4月25日

  12  共2页
11
{literal} {/literal}