2019招商银行信用卡中心成都分中心社会招聘公告(35人)
招聘职位:
一、资产管理岗(前端) (15人)
招聘人数 | 工作经历 | 工作地点 | 学历 | 要求 |
15人 | 无工作经历 | 成都-高新区 | 专科 | 普通话良好 |
(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访); 岗位职责:
(2)及时更新、补充持卡人基本资料,确保与客户联系顺畅;
(3)对信用卡信贷风险进行管理,减少银行不良资产损失;
(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。
任职条件
(1)全日制大专及以上学历,专业不限,本科优先;
(2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。
福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
二、智能服务经营岗 (20人)
招聘人数 | 工作经历 | 工作地点 | 学历 |
20人 | 无工作经历 | 成都-高新区 | 本科 |
岗位职责:
(1)通过远程服务,结合人工智能的线上系统,识别客户身份,控制用卡风险;
(2)根据客户需求,推荐所需的专业服务、提供高效的业务咨询,提升客户体验;
(3)通过电话、网络等多种服务方式,快速、准确的解决客户疑难问题。
任职条件:
(1)全日制本科学历,专业不限;
(2)性格开朗、普通话标准、沟通表达能力强;
(3)热爱服务工作,具备良好的服务意识和团队精神;
(4)较强的责任心,勇于承担工作压力,接受轮休工作性质。
福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等