2019年青岛大学附院医院公开招聘合同制护理人员简章(500人)

　　应聘人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证等(含专科、本科及硕士)材料的原件及复印件1份;《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2019年青大附院公开招聘合同制工作人员诚信承诺书》1份。

　　全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)，以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

　　在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料;报考岗位要求有相关培训、工作经历的，须提交相应证明材料，如培训经历证明、就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等。

　　派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份;无业人员应提供失业证或档案代管机构出具的无业证明;国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。

　　报名审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

　　应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，不再递补。

　　(二)笔试与面试

　　考试内容和方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。

　　1、笔试

　　(1)考查内容：公共基础知识(含英语)及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

　　(2)时间及地点：拟定于2019年5月12日上午。具体考试时间及考场详见准考证。

　　(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

　　2、综合面试

　　综合面试包括面试答辩和技能测试。

　　(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

　　(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

　　(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

　　3、成绩核算：按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩;笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)体检及考核

　　根据考试总成绩，按招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的原则不再递补。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。

　　体检、考核时间在青岛大学附属医院官方网站上另行通知，体检费用自理。

　　(四)公示录用

　　经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议，办理相关派遣、落户等手续，并按相关规定签订劳动合同。

　　四、有关说明

　　1、报考护理3岗位时，需要同时选择是否同意调剂护理2岗位。在护理2岗位录取有缺额的情况下，可根据调剂志愿从护理3岗位未录取人员中按总成绩依次递补。

　　2、此次公开招聘委托青岛人才在线服务管理有限公司组织开展招考工作，招聘过程中的相关信息随时在青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn/)进行通知，应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章解释权归青岛大学附属医院。

　　咨询电话：0532-82912527、82912286

　　监督电话：0532-82911806

　　请在工作时间段(工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打以上电话。

　　附件：2019年青岛大学附属医院公开招聘合同制护理人员需求表

　　青岛大学附属医院

　　2019年4月29日