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2019年湖北省孝感市直学校公开招聘教师公告(166人)

2019-05-06 17:30  |  孝感市教育局  |  责编:何妍 点击收藏

  三、考试

  本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行,教师岗位笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试,面试为现场说课。面试、笔试均采取100分制,面试成绩占总成绩的70%,笔试占总成绩的30%。

  (一)笔试

  ①缴费成功人员即确定为参加笔试人员。

  ②笔试时间2019年6月1日,地点见准考证。

  ③笔试成绩发布及查询:笔试成绩在孝感人事考试网发布,考生可登录孝感人事考试网上查询。

  (二)资格复审

  拟定资格审查对象:本次招聘笔试成绩最低合格分数线为50分。对于笔试成绩合格的考生,原则上按照每个岗位笔试成绩从高到低依据1:10的比例确定资格复审人员名单(笔试成绩末位出现并列的一并进入资格复审);通过笔试最低合格线的人员不足1:10但达到1:3的,按实际人数确定资格复审人员名单;通过笔试最低合格线的人员不足1:3的,按实际人数确定资格复审人员名单,但面试成绩不低于80分方可被确定为拟聘人员。资格复审人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

  资格复审时间为2019年6月15日上午9:00至6月16日下午17:30。

  资格复审地点:孝感市玉泉小学(孝感市孝南区玉泉路69号)(暂定,具体以公告为准)。

  资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套,其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明、教师资格考试成绩合格证明,聘用通知下达前应提供学历学位证书、教师资格证书原件及复印件。(资格复审时所收取复印件不退还给本人)

  资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的,不得进入面试环节,所空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。

  (三)面试

  具体面试考点设置将通过孝感市人事考试院官方网站(http://www.xgrsks.cn)及时公布,请各位考生务必注意。

  ①拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。

  ②面试组织。面试时间、地点另行通知。

  ③面试结束后评委当场评分,考生在面试成绩单上签字方可离开。

  ④成绩发布及查询

  考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算,成绩将在孝感人事考试网发布,考生可登录孝感人事考试网查询。

  四、拟聘人员

  按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定,总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分排序,出现再并列者采取加试方式确定人选,拟聘人员将在孝感人事考试网公告。

  五、体检

  体检参照国家公务员体检相关标准执行,体检入围人员按岗位数1:1的比例确定,体检工作由市教育局和用人单位共同组织,体检费用由应聘者负责。

  体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

  六、考核

  考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

  因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

  七、聘用

  体检、考核结束后,将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后,按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

  八、招聘工作纪律

  招考工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

  九、其他

  本次考试各类信息同时在孝感人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)、孝感市教育局官方网站(孝感教育信息网http://jyj.xiaogan.gov.cn/)上发布。(未尽事宜另行公告)

  政策咨询电话:0712-2327436(孝感市教育局干部人事科)

  报名咨询电话:0712-2702432(孝感市人事考试院考务科)

  附件:孝感市直学校2019年公开招聘教师岗位计划及条件情况表。

  孝感市人力资源和社会保障局

  孝感市教育局

  2019年5月6日

  附件: 孝感市直学校2019年公开招聘教师岗位计划及条件情况表20190505.xlsx

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