2019年湖南省怀化市第二人民医院新增招聘公告（114人）
2019年怀化市第二人民医院新增招聘114人公告
怀化市第二人民医院是集医疗、教学、保健、科研于一体的大型综合公立医院。医院为正处级差额事业单位，分设怀化、靖州、洪江三个院区。怀化、靖州院区为三级医院，洪江院区为二级甲等综合医院。根据工作需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。
2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则。
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规，无不良记录;
2、客观真实提供自己的学历、经历、资格证、婚姻、生育、家庭等个人基本情况。
3、五官端正，身心健康。年龄要求参照事业单位招聘条件要求。
4、均要求参加全国普通高等院校招生考试的全日制学历。
5、某些特殊岗位以具体招聘岗位条件为准。
6、已录用在我院的人员不得再报名应聘。
7、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、招聘岗位及岗位要求
详见附表。
四、招聘程序
1、制定、呈报招聘计划，在我院网站发布招聘公告。
2、报名、资格审查：
1)2019年5月3日-17日(遇节假日休息)，怀化市二医院人事科报名审核(市内公交车1路、21路终点站，二医院门诊四楼人事科)，联系电话： 0745-2858565。
2)报名、审核资料：《公开招聘人员报名表》一份，近期免冠一寸彩照1张，本人身份证、学信网打印的“在线学籍报告”。往届毕业生还需准备原单位工作证明或劳动合同、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件原件及复印件。
3、请按以上时间及要求，准时进行现场报名、审核。怀化市二医院负责对报考人员资格进行审定，报人社局备案。不符合招聘条件及岗位要求的，不进入下一个程序。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招聘单位负责解释。
4、招聘流程：
1)笔试安排： 2019年5月26日(周日)上午9：10：00。面试：2019年5月26日(周日)上午10：30开始。康复技术操作考试：2019年5月26日(周日)下午20：30。
2)研究生、中级职称、全日制一本,符合岗位招聘条件，可免笔试，采取面试方式进行。面试主要测试应聘者的专业知识、语言表达、外语水平、形象气质等能力。
3)其他应聘岗位人员：
笔试内容：笔试采取闭卷形式，主要内容为本专业基本理论、基础知识、基本技能等。
面 试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例从高分到低分确定面试人员，达不到该比例的全部进入此环节。面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。
康复技术专业增加操作考核，笔试占50%，面试占25%，操作占25%。
其他总成绩的计算：笔试、面试成绩各为100分，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。
考生名次按照总成绩、报考志愿从高到低依次排列，招聘人数末尾总成绩并列时，按照一本优先、笔试成绩优先的原则，仍不能选出时加试笔试。
6、考察：我院将对拟录人员思想政治表现、道德品质等情况进行考察，考察不合格人员不予录用。
7、体检：依据总成绩，按招聘岗位1:1的比例通知体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准执行(试行)》，如我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求，不能适应某项专业技术工作的，不予录用。体检费用自理。
8、录用及公示：招聘结果在我院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
9、护理专业应届毕业生当年需取得护士资格证，如成绩未通过，不予聘用。
10、聘用：首次聘用合同签订3年。
五、待遇
录用人员在聘期内按国家及地方政府规定，确认基本工资和基础性绩效工资，按我院规定发放奖励性绩效，享受国家相应福利政策。未参加怀化市高层次急需人才引进的人才可另享受我院优秀人才引进待遇。
六、公开招聘纪律
1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
2、应聘人员有下列情形之一的，取消招聘资格。
1)伪造、涂改证件、证明或以下其他不正当手段获得应聘资格的。
2)在公开招聘考试、考察和体检等过程中作弊的。
3)其他违反公开招聘有关规定行为的。
七、其他事项
1、本次招聘在市级相关行政部门指导监督下，由我院自主完成。接受社会各界监督，严格回避制度。市二医院监察室电话：0745-2855053。
2、怀化市第二人民医院对本方案负责解释。任何相关信息及解释，由我院人事科在医院官网公开发布，其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果，我院不承担任何责任。招聘咨询电话： 0745-2858565。
3、聘用人员在试用期间发生疾病，经我院专家委员会认为该疾病不符合岗位要求，不能适应某项专业技术工作的或后来发现在招聘过程中有舞弊行为的，一律解聘。
2019年5月3日
2019年怀化市第二人民医院(怀化院区、靖州院区、洪江医院) 新增招聘计划及部分岗位变更招聘条件需求目录
根据医院原招聘计划，对已完成招聘计划的进行减出，对增加的计划和部分变更招聘条件的计划重新发布该招聘公告。