2019年河南省许昌市建安区考核教师招聘公告（90人）

　　4.新聘用人员最低服务期限为5年，服务期内不得申请向建安区教体系统以外的单位调动。违反聘用合同约定的，承担相应的违约责任。

　　5.新聘用人员按有关规定执行一年试用期，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　六、其他事项

　　1.本次考核招聘教师工作，资格审查将贯穿招聘工作全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证的;报名材料和人事档案存在相关证件、材料弄虚作假的，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格。

　　2.本次许昌市建安区考核招聘教师工作，区纪检监察部门全程参与监督，对违反招教纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。举报电话：0374-5119167。

　　3.本次考核招聘工作相关信息均通过建安区人民政府网和建安教育微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询。如有疑问可在建安教育微信平台留言咨询，联系电话：0374-5119171.

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1.2019年许昌市建安区考核招聘教师计划.xls

2.许昌市建安区考核招聘教师报名表.doc

　　许昌市建安区教育体育局

　　中共许昌市建安区委机构编制委员会办公室

　　许昌市建安区人力资源和社会保障局

　　2019年5月5日