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2019年湖南省永州道县招聘教师公告(360人)

2019-05-10 16:09  |  道县教育局  |  责编:何妍 点击收藏

  (四)体检

  1.体检对象的确定

  以岗位计划招聘数为基数,按1∶1的比例,依综合成绩从高分到低分确定,综合成绩相同的,以笔试成绩高的优先。

  2.体检安排在异地县级以上综合医院进行,体检参照现行公务员体检通用标准执行,根据新的文件精神,增加吸食毒品尿液检测项目。

  3.对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织,纪检全程监督,体检结果以复检结论为准。

  4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺,可按综合成绩排名依次递补体检对象,同一岗位递补不得超过两次,此后环节一律不递补。

  5.体检所需费用由考生自理。

  (五)考察

  考察对象为体检合格人员。考察工作由县组织部、县人社局、县编办、县财政局、教育局组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件进行复查,核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现与报名条件不相符或资料造假,一律取消聘用资格。考察方式,因对象而定,形成书面考察结论。

  (六)公示

  考察合格后的拟聘用公示人员经招聘领导小组办公室审核同意后,名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日,接受社会监督。

  (七)聘用审批及鉴证

  公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,报道县公开招聘教师工作领导小组审定同意后,报县人社局备案,同时按程序办理进编、进人手续,其编制纳入县教育局统一管理,实行县管校聘,服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

  五、招聘人员管理、工作待遇及安排

  (一)编制管理:招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。

  (二)普通教师招聘待遇

  1、招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

  2、在农村学校任教的,根据任教学校距离县城的远近,发放农村教师岗位津贴。

  (四)工作安排

  1.高中教师安排在高中学校任教。

  2.县城初中、小学教师安排在县城初中、小学任教。

  3.农村初中、小学教师安排在农村初中、小学任教。

  4.农村小学教学点教师安排在农村教学点工作。

  5.学前教育教师安排在县城幼儿园或农村中心幼儿园任教。

  除高中学校外,具体到校的岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制订,并进行公示。拟聘对象根据考试总成绩,按道县教育局提出的岗位,按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。

  六、有关要求

  (一)诚信考试。报考人员需向县教育局递交诚信承诺书,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。

  (二)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后,在本县教育系统服务期不低于5年,服务期内不能调动,要求辞职的需要提前3个月向教育局、人社局提出书面申请,否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇,并承担违约责任。

  (三)应聘人员要随时了解招聘相关信息,在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (四)应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。

  七、纪律与监督

  (一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定,接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对学校自主招聘中出现的违纪违规的,除处理当事人外,还要追究招聘单位及单位负责人的责任。

  (二)监督、咨询电话:

  监督:

  县纪委派驻县委组织部纪检监察组: 0746-5236636

  县纪委派驻县教育局纪检监察组: 0746-5235502

  咨询:

  道县人力资源和社会保障局: 0746-5211289

  道县教育局: 0746-5235621

  道县人力资源和社会保障局 道县教育局

  2019年5月9日

  附件【3-1-1 道县2019年公开招聘教师公告(附件1-5)20190509.doc】

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