2019年广东省中山火炬开发区招聘公办中小学合同制教师公告（50人）
六、公告发布及报名
1.在“中山火炬发布”和有关高校网站等媒体发布公告。
2.报名
(1)应聘者下载报名表，于5月15日或23日前将报名表(注明应聘场次)、个人简历及有关荣誉证书制作成pdf文档，文档按“应聘岗位编号+姓名”命名，将pdf文档发至邮箱zshjedu@163.com,报名联系人：徐老师0760-89893886。
(2)应聘者也可携带报名表、个人简历及有关荣誉证书等材料到以下地点现场报名：5月16日9:00-12:00，15:00-17:30到湛江市岭南师范学院第三教学楼111室(湛江市赤坎区寸金路)、5月24日9:00-12:00，15:00-17:30到吉林省长春市长春师范大学学工楼101室(长春市二道区长吉北路)。
3.参加面试人员的确定
由招聘小组审核报名资料后，择优按岗位以招聘人数不少于1:2，不高于1：5的比例确定参加面试人员。以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项，不合要求者恕不约见。应聘者不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃资格。
七、考核内容及分值构成
1、考核内容
本次考核采用先报名后面试形式进行，通知参加面试人选到指定地点应试，面试具体内容如下：
(1)教师岗位考核内容为教育教学能力测试(文化科为说课，音乐、体育和美术等专业学科为专业能力测试)及综合答辩。
(2)考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。
(3)教育教学能力测试和综合答辩不少于10分钟(具体时长由学科考核方案确定)。
2.分值构成
(1)考核总分值为100分，教育教学能力测试及综合答辩各占50分。
(2)按评分标准，考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分。
八、录用及待遇
1.根据考核结果和岗位需求择优录用。若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。
2.本次考核录用分数线为总分75以上，录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选，当场签订就业协议。
3.拟录用人员通过体检、考察和公示后，签订正式聘用合同，享受我区合同制教师待遇。
九、其他事项
1.有下列情形的应聘者，取消录用资格：
(1)未在规定的时间内报到者;
(2)未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;
(3)未在2019年9月1日前取得相应的教师资格证;
(4)不服从统筹管理和调配者;
(5)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
(6)公示结果影响聘用者;
(7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
2.本公告由中山火炬区文体教育局负责解释，监督投诉电话：0760-89893883。
附件：
中山火炬区文体教育局
2019年5月10日