2019德州平原县中医院招聘备案制工作人员简章（65人）
三、资格审查
资格审查工作贯穿于招聘工作的整个过程。应聘人员所有材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在资格审查规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。报名工作结束后，由医院组织人员对所有报名人员的政治条件、身份、年龄、学历和学位等进行严格审查。经审查合格人员方可参加招聘，经审查不合格人员取消报名资格。
四、A类岗位面试
学历要求为硕士研究生及以上学历岗位采取直接面试的方式。
1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试采取通用能力面试的方式，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。
3、面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。
五、B类岗位笔试
笔试时间为：2019年5月24日 上午8:00—9:00
考试地点见准考证。
笔试根据岗位类别的不同，按医疗、中医、麻醉、检验、影像、康复治疗、护理、药学八类分别命题，各类均考一科。
每类考试内容各为一套试卷，考试时限60分钟，满分为100分。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，各招聘岗位计划招聘5人以下的按招聘计划3倍的比例、计划招聘5人(含5人)以上的按招聘计划2倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试。
六、B类岗位面试
1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试采取通用能力面试的方式，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。
3、面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。
七、总成绩汇总公示
全部考试结束后，A类岗位面试成绩即为总成绩;B类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。
A类岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取增加专业测试的方式确定考察人选。
B类岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
八、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
(一)考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
(二)体检
考察合格人员进入体检范围。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
九、公示和聘用
考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，在平原县中医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定进行聘用。
十、其它
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注平原县中医院发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534—8218888
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平原县中医院
2019年5月13日