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2019年江苏省镇江京口区招聘教师公告(13人)

2019-05-16 16:59  |    镇江市京口区教育局  |  责编:何妍 点击收藏

  三、资格审查

  (一)资格初审

  区教育局在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审,并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求:

  1.对符合报考条件的,不得拒绝报名;

  2.对未通过资格初审的,应说明理由;

  3.对应聘人员填报信息有疑义的,应注明缺失或应补充的内容。

  (二)资格复审

  面试结束后、笔试开始前组织资格复审,具体时间、地点由区教育局负责通知。

  资格复审内容为面试后入围笔试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件(2019年应届毕业生需提供就业推荐表原件);取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

  通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员,取消入围笔试资格,并在报考同岗位成绩合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。在3:1范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

  四、考试

  考试采取面试(部分岗位需专业技能测试)和笔试两种方式进行。各学校招聘岗位成功报名人数若超过20人,应聘人员须先参加初试,按初试成绩由高分到低分的顺序和该岗位招录人数1:20的比例入围面试(末位同分则一并进入面试);各岗位成功报名人员若未超过(含)20人,应聘人员直接进入面试。

  (一)初试

  初试主要测试应聘人员的演讲能力。初试时间初定为2019年6月7日(星期五),具体考试时间、地点和要求等事项,应聘人员可于6月5日登陆镇江市人事考试考工服务平台、京口区政府网站公示公告栏查看。应聘人员须于6月5日-6日到镇江市人事考试考工服务平台凭身份证下载、打印初试通知单。

  初试成绩当场通知应聘人员,并于次日在镇江市人事考试考工服务平台公布。

  初试成绩不计入总分。

  (二)面试

  面试分岗位进行。

  教师岗位面试采用模拟上课和答辩(其中,体育、美术、学前教育等学科还需进行专业技能测试)等方式进行,主要测试教师岗位所需的综合能力和专业水平。

  面试成绩当场通知应聘人员。面试采取百分制(需要加试专业技能的岗位,专业技能测试成绩占面试总成绩的30%),按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入笔试人选(末位同分则一并进入)。面试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入下一轮测试。

  面试时间初定为2019年6月16日(星期日)。面试成绩和入围资格复审人员名单在面试结束后5个工作日内在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏内公布。

  (三)笔试

  笔试内容为教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等,约占20%)和本学科专业知识(约占80%)。笔试成绩以60分为最低合格线,低于60分不得进入体检、考察。笔试时间初定为2019年7月7日(星期日),具体见笔试准考证。参加笔试人员按规定需缴纳笔试费100元。

  初试、面试和笔试工作均由京口区人社局统一组织实施。

  (四)总成绩计算

  面试、笔试均采取百分制,总成绩按照面试成绩和笔试成绩各占60%、40%比例合成。笔试结束后10个工作日内在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏公布考试总成绩,总成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

  考试时间地点如遇特殊情况需要调整,将在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏另行发布公告。

  五、体检和考察

  在考试合格分数线内的人员,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检、考察统一由区教育局组织实施,报区人社局备案。

  因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由区教育局报区人社局审核。如递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批或备案后不再递补。

  六、聘用手续

  体检、考察合格的人员,经审核后在镇江市人事考试考工服务平台、京口区政府网站公示公告栏公示七个工作日。公示期满无异议的,由相关学校按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。有以下情况之一者,取消聘用资格:

  1.拟聘用人员在2019年8月31日前未到单位报到并办理聘用手续的;

  2.2019届毕业生在2019年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和教师资格证书或在2019年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

  七、其他

  事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  报名咨询:联系电话详见《岗位表》;

  政策咨询电话:0511—89980831、0511-89980530(京口区教育局);

  考务咨询电话:0511-84425552(市人事考试考工中心);

  监督电话:0511-89980833(京口区教育局),0511-80859057(京口区人社局)。

  本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释。

  附件一:镇江市京口区2019年集中 公开招聘教师岗位表

  镇江市京口区人力资源和社会保障局

  镇江市京口区教育局

  2019年5月 16 日

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