2019邯郸市公安局招辅警公告（124人）

　　2.面试

　　面试时间及地点：笔试结束后另行通知

　　面试内容：逻辑思维，快速反应，语言表达能力

　　面试人员：根据招聘人数和笔试总成绩，确定进入面试人选。面试时考生须携带笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，逾期不到者视为自动放弃。

　　面试成绩满分100分，合格者为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体能测试等招录程序。

　　3.体能测评

　　测试时间及地点：面试结束后另行通知

　　测评项目：10米×4往返跑引体向上1000米跑

　　评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。

　　4.总成绩评定

　　总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×50%+体能成绩15%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。考生综合成绩及时在邯郸市华鸿人力资源有限责任公司和经开区公安分局微信公众号公布。

　　5.政审考察

　　政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

　　6.体检

　　确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，按笔试成绩较高者。如果笔试成绩相同，都进入体检，根据体检结果择优录用。如体检不合格或自动放弃资格，按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

　　7.注意事项

　　凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加笔试、面试、体能测试、体检和政审考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

　　七、聘用人员待遇及管理

　　被聘用人员的工资参照现有辅警工资标准，在邯郸市最低工资标准基础上上浮20%，目前工资1908元（包含个人缴纳社保部分），根据相关政策规定缴纳养老、工伤、失业、医疗等社会保险，由区财政统筹解决，并纳入财政预算。

　　被聘用人员由邯郸市华鸿人力资源有限公司派遣到经开区公安分局工作，试用期三个月，试用期满考核合格者，由邯郸市华鸿人力资源有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为一年；工作岗位由经开区公安分局负责安排，被聘用人员日常管理由经开区公安分局按劳务派遣协议执行。

　　聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

　　八、相关事宜

　　1.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关。

　　2.请各位报考人员注意关注邯郸市华鸿人力资源公司公众号和经开区公安分局公众号公布的拟进入笔试、面试、体检人员名单等。

　　3.本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

　　4.监督举报电话：0310-2072928.