2019年湖南株洲茶陵县招聘教师178人公告
2019-05-20 17:18 | 茶陵县人社局 | 责编：李会
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六、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检、考察不合格或放弃者，在考察工作完成后按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补一次。
七、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局和茶陵县教育局网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
八、聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限3年。
九、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十、招聘咨询及监督电话
报名网络技术咨询电话：0731-88106893
政策咨询电话：0731-25216553
监督电话:0731-25245698
本次招聘政策由2019年茶陵县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
茶陵县人力资源和社会保障局
2019年5月20日
标签: 2019年湖南教师招聘