2019年山东滨州市阳信县公开招聘教师公告(217人)
五、面试
1. 面试方式及内容：乒乓球教练、音乐、体育、美术、幼教五个学科的面试采用“试讲+技能测试”的方式进行(技能测试项目以《2019年阳信县教师招聘专业技能测试告知书》规定为准)，试讲及技能测试成绩满分均为100分，最后按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例合成面试成绩;其他学科的面试采用试讲方式进行，满分为100分，试讲成绩即为面试成绩。试讲前备课时间为40分钟，试讲时间为10分钟。试讲及面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。所有学科的试讲成绩均在每组岗位试讲结束后统一张贴公布。乒乓球教练、音乐、体育、美术、幼教五个学科的面试成绩待技能测试完成后公布。
2.面试费用及时间地点：参加面试的考生凭笔试准考证和有效身份证在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。面试时间地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。
3.面试设立最低合格分数线，分数为60分，面试成绩低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。
六、考察体检
(一)进入考察体检范围人员确定
1.考试总成绩核定：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.考察范围确定：根据考试总成绩和招聘岗位数量，由高分到低分按1:1等额确定进入考察范围人员，同一招聘岗位报考人员出现总成绩并列且影响考察范围人选确定的，按照笔试成绩由高到低的顺序确定;仍相同的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人进行面试，并依据新成绩对原总成绩相同人员进行排序，确定进入考察范围人选。
(二)考察：对进入考察范围人员，重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。按照中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》和省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2 号)的规定，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查处理，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。其在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
(三)体检：体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中 公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视作放弃。
(四)复检：体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。复检仅限一次，不在原体检医院进行，在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行。体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。因考察、体检不合格及弃权等原因造成的空缺，不再递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县教师招聘工作领导小组在阳信县人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
报考人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限(含试用期)为三年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县(市、省)域间调动手续。
人员控制总量备案管理教师纳入规定的人事管理信息系统，并实行实名制管理，管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和阳信县有关规定执行。
八、其他
1.对报考人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的报考人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违纪违规报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。
2.报考人员在报考期间应及时通过阳信县人社局网站了解招考有关信息，笔试成绩、进入面试资格审查范围人员名单、面试资格审查时间、面试递补人员名单、面试人员名单、面试通知书领取时间、面试成绩、考试总成绩和进入考察范围人员名单等事项，均在阳信县人社局网站公布，请报考人员及时关注。
因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，后果自负。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由阳信县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话： 8223907
监督电话： 8232386 8260216 8223907
附件：
附件2：阳信县2019年公开招聘教师岗位计划表(人员控制总量备案管理)
附件4.在职人员任职单位同意报考证明信
阳信县委机构编制委员会办公室 阳信县人力资源和社会保障局
阳信县教育和体育局
2019年5月20日