2019济宁市公安局交通警察支队公开招聘劳务派遣人员简章(60名)

　　资格审查工作，将贯穿招考工作全过程。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试

　　考生凭准考证和有效身份证件参加考试。准考证网上打印。

　　笔试时间：见准考证

　　笔试地点：见准考证

　　笔试内容包括：法律法规、政治经济理论、时事政治、文字语言等内容，满分100分。根据实际招考计划和笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的全部进入面试，报名人数达不到招考计划的，不再核减进入面试名额。

　　2、面试

　　面试时间电话通知。面试主要考查应试者与岗位需要相适应的分析问题、解决问题的能力，满分100分。面试需携带本人有效身份证。

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算综合成绩，不超过1:1的比例结合实际情况确定考察体检人选。

　　五、公示、体检及政审

　　1、体检公示：对考试合格的拟聘用人员，统一在网站上进行公示进入体检名单，公示期为2天。

　　2、体检时间地点电话通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按考试综合成绩依次等额递补。

　　3、政审：面试通过人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明作为政审材料。

　　六、录用及待遇

　　1、录用：经体检、政审合格人员，由济宁市惠普人力资源有限责任公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。

　　2、待遇：基本工资+绩效补助，并交纳社保五险，应发工资不低于济宁市最低工资标准。

　　七、其他事项

　　1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办考试辅导培训班。

　　2、公开招考期间有关信息发布、成绩公布等事宜，在孔子人才网(http://www.kzrcw.com)网站公布。

　　3、咨询和监督电话

　　咨询电话：0537-2968876;2968856

　　监督电话：0537-2968589

　　济宁市惠普人力资源有限责任公司

　　2019年5月22日