2019年上半年益阳市市直机关公开遴选公务员公告（43人）
三、遴选程序
(一)发布公告
在益阳党建网(www.yyzzgz.gov.cn)、益阳市政府门户网站(www.yiyang.gov.cn)等发布遴选公告。
(二)报名和资格审查
1、报名
报名时间：2019年5月22日至5月29日12时(工作日)。
报名地址：具体见《2019年上半年市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。
报名要求：报考者认真填写《2019年上半年市直机关公开遴选公务员报名资格审查表》(附件2)(在公告网站下载，用A4纸张双面打印)。经所在机关(单位)及相关部门审核同意盖章后，在规定时间内携带公告中要求的材料报名，逾期不再补报。报考者只能报考1个职位。报考者不得报考与遴选机关公务员有公务员法第68条所列回避情形的职位。报考者须如实提供有关材料信息，发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考资格和任用资格。
报名资料：报名人员本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份、公务员或参公管理人员登记表复印件(须公务员主管部门签署“与原件相符”并盖章确认)1份、《2019年上半年市直机关公开遴选公务员报名资格审查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3张、相关工作经历证明及其他有关材料。
2、资格审查。各遴选机关负责本单位报名人员的资格审查。
3、发放笔试准考证。资格审查合格的人员，由市公务员主管部门统一发放准考证，具体时间另行通知。
(三)笔试
笔试最低开考比例一般为1∶5。达不到开考比例的，核减或取消遴选计划，计划被取消的，报名人员可以改报其他职位。个别职位达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力和文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。
(四)面试
1、按照遴选计划1∶2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
2、面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。面试成绩满分为100分。面试的方式、时间、地点另行通知。
3、按照笔试成绩×60%+面试成绩×40 %的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)体检与考察
1、根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与遴选计划的比例为1：1。
2、体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
3、考察由遴选机关负责实施。遴选机关根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
(六)公示、转任
根据体检、考察情况，遴选机关党委(党组)集体讨论研究，提出拟调人选(有归口管理单位的，须先报归口管理单位同意)，报市公务员主管部门审核后，在益阳党建网、益阳市政府门户网站等公示，公示期为7天。如有报名人员中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从高分到低分依次递补。公示期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续。
咨询电话：市委组织部公务员管理科 0737—4227920
附件下载：
2.2019年上半年市直机关公开遴选公务员报名资格审查表.doc
中共益阳市委组织部
2019年5月21日