2019年济南市济阳区人民医院公开招聘合同制工作人员简章（71名）

　　2、考点：在准考证上注明

　　笔试成绩及进入面试人选名单于6月19日在济南市第七人民医院网站公布，根据笔试成绩，分招聘专业，从高分到低分依次确定进入面试人选范围，招聘计划30人以下的按招聘计划的3倍确定，招聘计划30人及以上的按招聘计划的1.5倍确定，同一专业出现入围最后一名成绩相同的，一并进入;达不到各岗位专业计划相应倍数的，按实有合格人数确定进入面试人选或相应核减招聘人数。

　　(二)面试

　　1、时间：2019年6月22日

　　考生持身份证原件于6月20日上午8：30-11：30到济阳区人民医院办公楼三楼会议室领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考点：在面试通知书上注明

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察范围人员。如拟进入体检、考察范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选。

　　六、体检

　　体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　七、录用办法

　　1、拟录人员必须如期取得学历证书。

　　2、报考人员确定录取后，由济阳区人民医院与应聘人员签订劳动合同。

　　3、报考人员实行试用期制，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。

　　八、公示

　　公示总成绩及入围名单、公示录用名单。

　　九、待遇

　　录用人员，试用期满经考核合格后，实行合同制管理。

　　十、其他事项

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘有关事项请登录济南市第七人民医院网站浏览(www.jyxyy.cn)-新闻动态-人才招聘

　　联系电话：政工科：0531-81172612 联 系 人：陈老师：13280026357 刘老师：13853176437

　　附件1：《济南市济阳区人民医院合同制工作人员职位表》

　　济南市济阳区人民医院

　　2019.5.22

　　附件1

　　济南市济阳区人民医院合同制工作人员职位表