2019苏州工业园区医疗机构招聘公告（222人）
四、现场资格复审
1.现场资格复审时间：6月22日8:30-11:30，具体地点另行通知。所有报名成功人员携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃考试资格。通过资格复审的考生领取准考证。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。
2.资格复审注意事项：
(1)2019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，2018年毕业的往届生除上述材料外尚需提供毕业证书及学位证书。
(2)社会在职人员须出示本人身份证、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同、打印的社保缴费清单代为证明。
(3)考生所提供的应聘材料必须真实有效，均要出示原件并提交复印件。
五、考试安排
1.笔试
(1)笔试时间：2019年6月22日13:30-15:30，具体地点详见《准考证》。考生应携带准考证和有效期内的二代身份证参加笔试。
(2)笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。笔试成绩以百分制计算。
(3)笔试成绩将在苏州工业园区管委会健康园区网站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)成绩查询系统中 公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
2.面试
统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算，现场公布。
3.总成绩计算方法
将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。考试总成绩将在苏州工业园区管委会健康园区网站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)成绩查询系统中 公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
六、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。
七、公示和录用
从考试成绩、体检都合格的人员中确定拟录用人员，在苏州工业园区管委会健康园区网站(http://jkyq.sipac.gov.cn/)进行公示，期限为7个工作日。
因体检不合格、公示结果影响聘用或主动放弃等原因出现岗位空缺时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
经公示无异议的人员，办理录用手续。录用人员须按《录用通知书》规定的时间及时报到，并与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：(0512)66680921。
九、本简章由苏州工业园区社会事业局负责解释。咨询电话：(0512)66680926。