2019年广东清远市阳山县公开招聘事业单位工作人员55名公告

　　3.综合成绩计算。

　　笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一职位考生综合成绩相同情况下，则按照笔试成绩从高到低确定体检人选;如再相同则由面试主评委的评分从高到低确定体检人选。

　　四、体检、考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的，在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。

　　五、聘用和公示

　　拟聘用人员经公示，没有异议的，用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度(试用期为一年)。试用期满合格的，办理转正手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。

　　报考设置户籍限制职位的，获聘人员由聘用之日起需实际在单位服务五年(见职位表)

　　获聘人员按相关规定享受事业单位公益一类工资福利待遇。

　　本次招聘笔试、面试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。

　　具体操作如下：

　　1.打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

　　2.在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

　　3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)应聘考生参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证到场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)应聘考生在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

　　七、本次招聘工作由中共阳山县委组织部、阳山县人力资源和社会保障局负责解释

　　附件：

　　1、附件1-2019年阳山县事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

　　2、附件2-阳山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

　　中共阳山县委组织部

　　阳山县人力资源和社会保障局

　　2019年5月24日