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云南师宗县2019年机关行政单位公开遴选公务员公告(34名)

2019-05-28 14:01  |  师宗县网  |  责编:许岩 点击收藏

  以上材料复印件须注明“此件与原件相符”,复印经办人签字并加盖单位公章。

  5、资格审查:中共师宗县委组织部对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟遴选职位人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求,将按比例相应调减拟遴选计划。符合条件的报名人员在师宗县人民政府门户网站公告。

  (二)笔试

  1、笔试方式:以闭卷方式进行,卷面满分100分。试卷分为a卷和b卷。a卷主要测试党的基本理论、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。b卷用于报考师宗县纪委监委、派驻机构、巡察组测试试卷,主要测试纪检监察业务知识和相关法律法规等内容。遴选方不指定、不提供任何复习资料,不举办培训班。

  2、笔试时间:拟定于2019年7月上旬(具体时间、地点在师宗县人民政府门户网站公告。以准考证内容为准)。

  3、笔试准考证:笔试前2天由考生本人持身份证到中共师宗县委组织部公务员管理科领取。

  4.笔试成绩:笔试结束10天内,在师宗县人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

  (三)免笔试情况

  报考师宗县纪委监委案件审理、审查调查岗位的考生,如通过国家司法考试取得法律职业资格证书(a证或c证)的报考人员免去笔试,直接进入面试和经历业绩评价。

  (四)面试

  笔试结束后,根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线),按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高到低的顺序,从报考该职位的考生中依次进行一次递补,无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像,保存至遴选工作结束后一年。

  1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,时间为30分钟。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

  2、面试时间拟定于2019年7月下旬(具体时间、地点另行通知)。

  3、面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

  4、面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试成绩在师宗县人民政府门户网公告。

  5、考生放弃面试,须提前3天向中共师宗县委组织部提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生,视为自动放弃。

  (五)经历业绩评价

  参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右,纸质1份,附电子版本),经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

  工作经历业绩报告应注重写实,主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。

  经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施,满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,得分与综合成绩一并公布。

  (六)体检和考察

  经历业绩评价结束后,根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数以1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

  报考案件审理、审查调查的考生(免笔试的考生)综合成绩=面试成绩×60%+经历业绩评价成绩×40%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

  如遇综合成绩相同,面试成绩高的人员进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同,笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行,时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

  体检合格者列为考察对象。中共师宗县委组织部组织考察组,通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

  (七)公示和办理遴选手续

  根据体检、考察情况,对拟遴选人员在师宗县人民政府门户网公示7天。公示期满后,没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的,办理调动手续;举报反映的问题一时难以查清的,暂缓遴选,待查清后再决定是否遴选。

  在体检、考察或公示期间,如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的,可根据考生综合成绩从高到低的顺序,从报考该职位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员,取消相应遴选计划。

  四、纪律与监督

  从事公开遴选工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。

  参加公开遴选的应试人员,应该自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求,诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选的报考人员,取消相应遴选资格,5年内禁止参加师宗县公务员遴选考试。情节严重的,移交有关部门处理。

  纪检监察部门对本次遴选工作进行全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。

  监督举报电话:

  师宗县纪委派驻县委办纪检组:0874-5758725

  中共师宗县委组织部干部监督科:0874-5758426

  遴选咨询电话:0874-5758398、0874-5756519、0874-5522969

  附件下载:

  1、师宗县2019年公开遴选公务员计划表

  2、师宗县2019年公开遴选公务员报名表

  3、师宗县2019年公开遴选公务员报考人员诚信承诺书

  4、工作单位及主管部门同意报考证明

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