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2019年重庆“千名硕士进潼南”招聘246人简章

2019-05-28 15:05  |  重庆人力资源和社会保障  |  责编:李会 点击收藏

  体检不合格或经确认自动放弃资格(未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时,可按总成绩由高到低依次递补。

  九、资格复审及考察

  体检合格的人员,由招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、学位证、职业或职称资格证及专业要求等)进行复审,同时对考生的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。资格复查或考察不合格者,取消聘用资格。

  2019年应届毕业生学历、学位和职业资格证书需在2019年7月31日(博士研究生可放宽至2020年1月31日)前取得(因特殊情况不能在规定时间内取得,经考生本人申请,招聘单位、主管部门及人力资源和社会保障部门研究同意可适当延长),如未在规定时间内取得,取消聘用资格。拟聘人员公示及以后环节出现缺额不再递补。

  考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

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