2019年重庆市合川区招聘事业单位工作人员14名公告

　　重庆市事业单位招聘_2019年合川区招聘事业单位工作人员14名公告已经公布，报名时间为2019年12月26日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为加强我区乡镇基层人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向合川区2019年服务期满考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官公开招聘为事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘事业单位工作人员14名，具体招聘单位和岗位详见《合川区面向2019年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官公开招聘岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.符合岗位招聘条件(详见《一览表》)，专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行;

　　4.合川区2019年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官。

　　5.专业审查相关事项：参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件?，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　四、报名及资格初审

　　1.报名时间：2019年12月26日9:00-11:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：合川区人力社保局514室(合川区南津街街道江城大道236号)。

　　3.报名要求：本次考试采取现场报名方式，考生只能选择一个岗位报名。报名者须持本人身份证、毕业证、学位证以及报考岗位要求的其他证件的原件及复印件(1份)，近期1寸同底免冠登记照片2张。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证(原件)。

　　不按规定时间参加报名的视为自动放弃招聘资格。

　　4.领取《准考证》：考生报名同时领取《准考证》。

　　五、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　时间及地点：笔试时间初定为2019年12月31日上午，具体时间和地点详见准考证。

　　笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。

　　笔试成绩须达60分及以上方可进入面试环节。

　　(二)面试

　　时间及地点：面试时间初定为2019年12月31日下午，具体时间和地点详见准考证。

　　面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答。分值为100分，成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　(三)考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考生总成绩在60分以下的为不合格，不得进入体检、考察环节。

　　六、体检及考察

　　(一)体检

　　体检人选根据该岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经合川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。不按规定时间地点参加体检视为自动放弃。

　　(二)考察

　　体检合格者进入考察环节，按照“谁考察、谁签字、谁负责”原则，由拟聘单位及主管部门按照考察办法，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等统一组织考察。考察原则上实行实地考察。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

　　七、公示

　　考察合格的拟聘人员，在重庆人力资源和社会保障网及合川区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。