2019年山东省耳鼻喉医院公开招聘工作人员简章（26人）
(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表扫描件，并能够于2019年7月31日之前取得相应的学历学位证书;
(4)其他人员应聘的，须提交国家承认的学历学位证书扫描件。留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证扫描件;
(5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检阶段提供;
(6)招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明扫描件、本人读研究生期间发表的学术论文和毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料扫描件;
(7)专业技术资格证书扫描件;
(8)应聘承诺书(附件3)。
请将上述(1)至(8)材料，以压缩包方式发至邮箱slxyzp@vip.126.com，按“2019公开招聘_应聘岗位_姓名”格式命名压缩包和邮件名。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位人员、博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
进入面试的应聘人员，须按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交邮件报名材料的原件及复印件进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
面试采取结构化测试与专业测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位所应具备的专业知识、专业技能、外语水平和创新思维能力等方面的内容。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试具体时间、地点及资格复审等事宜，通过山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)网站(http://www.sdent.com.cn)另行通知。
(四)考察体检
各招聘岗位根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求采取个别谈话、重点走访、查阅档案、网络查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省市有关事业单位工作人员标准及学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人 ：孙老师
联系电话：0531-68777513
地址：济南市槐荫区段兴西路4号人力资源部
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。
附件：
山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)
2019年5月28日