2019年湖南省常德经济技术开发区公开招聘教师公告（45人）
4.笔试成绩查询
2019年7月8日12:00前，考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在7月8日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。7月8日17:00前公布查分结果。
六、面试
1.面试对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。
凡经降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.面试方式
面试方式为试讲，其中美术、体育教师岗位加试专业技能展示。
3.面试时间地点及要求
面试定于2019年7月14日进行，具体时间地点及要求另行公告。
七、成绩合成及排名
笔试、面试成绩总分均为100分。
1.面试成绩
美术、体育教师岗位面试成绩=试讲成绩×70%+专业技能展示成绩×30%;
2.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
3.排名
综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名;笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试笔试，以笔试成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
八、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
九、考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
十、递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过1次。
十一、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘单位主管部门择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德经开区网站公示，公示期不少于7个工作日。
十二、聘用审批
1.公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根椐本人职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
2.拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，同时签订《常德经开区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。
十三、注意事项
1. 应考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院和常德经开区网站相关信息，以免贻误考试时间。
4.聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。
十四、咨询电话
1.政策咨询电话：0736-7312737(常德经开区社会事务管理局);
2.监督举报电话：0736-7303113(常德经开区监察审计局);
3.报名技术支持电话：0736-7893126 (常德市人力资源考试院)。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德经开区人社局和区社会事务管理局负责解释。
附件(点击下载)：
常德经开区人力资源与社会保障局
常德经开区社会事务管理局
2019年6月10日