2019年湖北省社会科学院招聘工作人员公告【13人】
六、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例确定参加体检人选。
总成绩=结构化面试成绩×50%+专业笔试成绩×50%
1.最低合格分数线为：总成绩75分(含75分)以上、面试成绩80分(含80分)以上。
2.对1：1比例招聘的岗位，考生必须达到最低合格分数线，方能进入考核体检阶段。
3.对1：2及以上比例招聘的岗位，考生必须达到最低合格分数线，根据岗位招聘人数，按总成绩从高到低排序依次录取。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。
体检工作由省社科院统一组织，在指定的医院参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由省社科院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。
七、公示及聘用
经考核合格的，确定为拟聘用人选，在省社科院网站(http://www.hbsky.cn/)进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，结果报省人社厅审核备案。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
九、信息发布及政策咨询
省人社厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和省社科院网站(http://www.hbsky.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站。省社科院网站(http://www.hbsky.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站。请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-8677220686780506(省社科院人事处)
监督举报电话：
027-86792197(省社科院机关纪委)
附件：
2019年6月10日