2019天津中医药一附属医院招第四批人员（30人）
(一)报名
1、报名时间：2019年6月26日起。
2、报名方式：请将报名材料电子版发送至：zyyfyzhaopin2019@163.com
邮件题目格式必须为“拟报科室+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，每人限报一岗。
3、报名材料：
(1)报名表(word格式)；
(2)汇总表(excel格式)；
(3)回避明示承诺书(word格式)；
(4)个人简历、身份证、英语等级证书、学历学位证书(2019届毕业生如未下发，提供加盖学校章的毕业生就业推荐表)、执医证、规培证明、职称证以及其他能充分反映本人学术水平的材料电子版(建议PDF版)；
(5)国(境)外及港澳台获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件电子版；
(6)以上所有文件请打压缩包以邮件附件形式发送，压缩包文件名改为“拟报科室+姓名+手机号”。
(二)资格审查
人事处会同招聘部门进行网上资格初审，通过资格初审人员名单将在单位网站(www.tjtcm.cn)公开招聘专栏发布，同时相应岗位报名截止。
(三)面试考核
参加面试的应聘人员应按照统一要求进行现场资格复审，合格后采取直接考核、面试的招聘方式。面试由医院组织实施，具体日程将在单位网站(www.tjtcm.cn)“公开招聘”专栏发布。
面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。面试考官将由院领导、相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在医院网站(www.tjtcm.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
(四)体检
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。由医院统一安排，费用自理。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不予录用。
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。
(五)考察
通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调、进入工作岗位参与具体工作等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、专业素质、工作实绩、学习及表现等情况。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
(六)公示与聘用
单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经医院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应在医院公示后的6个月内，持报到证(介绍信)、毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，医院按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，医院可根据实际需要调整岗位并在网站“公开招聘”专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理；聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
咨询电话：022-27986057、27986058人事处
监督电话：022-27986100纪检监察室
附件1：第四批报名表(点击下载填写)
附件2：第四批汇总表(点击下载填写)
附件3：回避明示承诺书(点击下载填写)
天津中医药大学第一附属医院人事处
2019年6月17日