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2019年邵阳隆回县人民医院医疗招聘公告(50人)

2019-06-19 22:42  |  未知  |  责编:许岩 点击收藏

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合我院工作需要,为促进我院卫生事业可持续发展,满足临床工作需求,经院务会研究决定,报卫健局党委同意,决定面向社会公开招聘工作人员50名,其中临床医生(长期合同工)10名,聘用护士(1)(长期合同工)10名,聘用护士(2)30名,现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在县卫生健康管理局指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监察室全程参与监督。

  二、招聘原则

  1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  2、坚持专业对口、岗位需要的原则;

  3、坚持执业资格准入的原则。

  三、招聘基本条件

  1、政治思想表现好,遵纪守法,热爱所在岗位工作;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

  6、本县本系统在编人员此次不能报考。

  四、招聘岗位、计划及要求

  详见附件1

  五、招聘程序和方法

  1、报名及资格审查:

  应聘者往届生需携带本人有效身份证、毕业证、执业证;应届生需携带本人有效身份证、毕业证或毕业生推荐表,请于2019年6月25日至6月27日(上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30)到县人民医院门诊七楼小会议室报名,并填写《隆回县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》。

  2、考试:

  ①开考比例

  岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,对少数专业(本科护理)特殊确实难以形成竞争的岗位,经院招聘领导小组研究后,根据实际情况可不设置开考比例。

  ②考试方式

  考试方式采取笔试和实际操作能力测试的方式,按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩70%,实际操作能力测试占综合成绩30%。

  笔试:通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试考试,采取闭卷方式,笔试时间另行通知。实际操作能力测试:根据笔试成绩排名先后,按招聘数1:2的比例确定实际操作能力测试人员。实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能(考操作)。

  ③考试时间

  笔试时间:6月28日(上午9:00-10:30)

  实际操作考试时间:6月30日全天(上午8:30-12:00,下午14:00-5:00)

  实际操作考试内容见附件2,操作考试当天随机在5道题中抽考一题。

  六、体检与考核

  根据综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准,无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考核人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

  七、公示

  根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报卫健局备案后。经审查合格的拟聘用人员名单在医院公示栏公示7个工作日。

  八、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0739-8244627(院人事科)

  举报电话:0739-8244624(院监察室)


点击下载:附件1

隆回县人民医院

2019年6月8日 


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