2019浙江温州瑞安市公安局警务辅助人员招聘公告（226人）
2019-06-24 11:55 | 瑞安人才网 | 责编：许岩
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4.确定体检、考察对象
根据笔试成绩，按岗位名额1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
(四)体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。
2考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
(五)调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用的，可予以调剂录用。
(六)聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、工资、福利待遇按有关规定执行。
五、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面谈、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据考试成绩从高分到低分依次递补;
3.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。
咨询电话：0577—65855018(工作日上班时间)
瑞安市公安局
2019年6月17日
下载附件：辅警招聘具体岗位及要求