2019贾汪区基层医疗卫生机构招聘公告（66人）

　　三、招考办法

　　1、同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1：1比例的，采取面试考核。面试成绩满分100分，面试成绩合格线为60分。

　　2、同一岗位报名人数与招聘岗位人数超过1：1比例的，采取笔试+面试的考试方法。3、笔试准考证打印时间：报名成功的应聘人员须于7月4日- 5日，在报名网站自行

　　下载打印准考证。

　　4、笔试阅卷结束后，划定合格分数线。根据笔试成绩根据岗位从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位拟聘用人数1：3比例，确定参加资格复审人选(末位成绩相同的，同时进入资格复审)。不足招聘人数3倍的，按实际人数确定资格复审人选。

　　资格复审合格的参加面试，当场领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，将在报考该岗位成绩合格人员中依次递补。面试费100元。

　　5、总成绩计算方法。只有面试的岗位，面试成绩即为总成绩;需要笔试和面试的岗位，按照笔试和面试时各占50%的比例计算总成绩，成绩均四舍五入保留2位小数。总成绩并列者，面试成绩即为总成绩者，进行加试;总成绩为笔试加面试的，笔试成绩优先、笔试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推。

　　四、资格复审

　　报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料：2019年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、《教育部学历证书电子注册备案表》(可从中国高等教育学生信息网上下载);往届毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格(执业)证书、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供);留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明材料。招聘岗位另有要求的，还须提供相关材料。上述证明材料要求提供原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》不需复印。

　　五、体检

　　根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察

　　对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。

　　七、经体检、考察、符合聘用条件的，由招聘单位主管部门统一组织应聘人员在所报相应岗位范围内根据优分优选原则，依成绩从高分到低分的顺序进行选岗。应聘人员选中的招聘单位不得拒绝接收，应聘人员拒绝选岗的，视为自动放弃聘用资格。

　　八、公示

　　拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目公示，公示时间7天。举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。公示期满后，不再进行递补。

　　九、聘用和薪酬待遇

　　符合聘用条件的，按规定签订劳动合同，试用期一年。试用期满，考核合格者，享受同类在岗人员的工资、福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金;考核不合格者，解除劳动人事关系，个人自主择业。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员在规定期限内自行负责处理。

　　十、工作纪律

　　招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

　　咨询电话：0516-66889680

　　0516-66889812

　　附件：贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员(编外)岗位简介表

　　2019年6月21日