2019年白云鄂博矿区招聘应急队员和应急文职人员简章
六、体检和考察
(一)考察
考察工作在白云矿区公开招聘工作领导小组的指导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
(二)体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。
体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示和招聘审批
根据考生的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，签订《劳动合同》。试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。
试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考生成绩进行递补，递补工作只进行一次。
八、待遇
应急队员和应急文职人员工资按白云矿区现行编外劳动合同人员(区聘)标准核算。
九、其他
(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本简章由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：8518761
附：
《2019年白云矿区公开招聘应急队员和应急文职人员报名信息表》