2019年天津市和平区卫健系统事业单位公开招聘（50人）
2019-06-25 09:05 | 天津人才服务中心 | 责编：许岩
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体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，招聘单位可根据实际需要报区人社局批准后，从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不合格者，不予聘用。
六、公示
拟聘用人员名单将在天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示期为7个工作日。
公示结束后，由和平区卫生健康委员会研究统一分配报考考生的就业单位。
公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
七、注意事项
（一）报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发35号令）处理，并记入本人诚信档案。
咨询电话：23195313 监督电话：27267680