2019年黑龙江哈尔滨医科大学公开招聘860名工作人员公告

　　(二)报名

　　1.网上报名

　　时间：2019年6月24日--2019年7月5日16:00时;

　　应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。

　　哈尔滨医科大学本科毕业生应聘人员，须在我校学生处进行报名，具体报名时间及相关要求由学生处另行通知。待面试结束并选定岗位后3日内登录哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行人员信息采集。

　　2.网报初审

　　时间：2019年6月25日--2019年7月9日16:00时;

　　在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作领导小组(临)负责。仲裁通过者视为报名成功;仲裁未通过者，只能取消报名或改报其他岗位。若同一岗位报名人数与招聘人数之比低于3：1，学校可根据岗位的需求紧缺程度决定该岗位是否继续招聘。

　　3.现场资格审查及提交详细应聘材料

　　时间：2019年7月11日

　　网报初审通过的应聘人员须登陆公开招聘网上报名系统，点击“网上预约”对现场资格确认的具体时间、地点进行预约。预约成功后，持预约单(截屏打印或拍照均可)在约定时间到指定地点提交报名材料并进行现场资格审查;

　　哈市本地应聘人员应由本人按照规定时间进行现场资格审查并提交应聘材料;外省市应聘人员如不能参加现场资格审查可进行函报，函报程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至：哈尔滨市南岗区保健路157号哈尔滨医科大学主楼114办公室，邮寄截止时间为2019年7月11日(以邮戳为准);同时，函报的应聘人员须于7月11日17时前发送电子邮件至 hr@hrbmu.edu.cn,对函报事宜(姓名、EMS单号、函报原因等)进行说明。应聘材料原件待现场考试前交学校人事处进行审核。

　　临床医学“5+3”一体化和七年制毕业生在面试当日进行资格审核，不参加现场资格确认。哈尔滨医科大学临床医学“5+3”一体化、七年制毕业生请携带报名登记表、推荐信及学生证原件参加面试;其他学校临床医学“5+3”一体化、七年制毕业生须按要求提交应聘材料。

　　应聘人员须提交下述材料：

　　(1)通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统打印出的报名登记表，本人须签名确认;

　　(2)应聘人员须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封(见附件2)，推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：1)研究生培养导师(必备)、2)培养教研室(临床三级科室)主任或副主任、3)培养教研室研究生导师、4)培养教研室正高职专家(后三者任选两者即可);

　　(3)应聘人员身份证原件及复印件;

　　(4)国家外语等级考试证书原件及复印件2份，其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，现场确认时单独上交;

　　(5)应聘人员学生证原件及复印件;

　　(6)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件。如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》原件及复印件，已回国的应聘人员须提供《留学回国人员证明》原件及复印件;

　　(7)已发表的本专业一作SCI收录文章(未发表者不需提供);

　　(8)应聘从事医师岗位工作的应聘人员，须提供执业医师资格证原件及复印件(如因近期通过考试且证书尚未发放的情况，请提供准考证原件、复印件及网上打印成绩单);

　　(9)岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如会计从业资格证、专业方向证明等;

　　(10)非2019届毕业生须提供取得当前最高学历的《报到证》原件、复印件;

　　(11)外校应聘人员须提供其所在学校出具的“毕业生就业推荐表”原件及复印件;

　　(12)毕业学校出具的在校“学习成绩单”原件及复印件;

　　以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-2项原件及3-12项复印件按1-12顺序排序左上角装订，无需封皮。3-12项材料原件现场确认后返还本人;

　　提供材料不齐全或未按规定参加现场确认的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　1.博士研究生的招聘考试形式采取面试方式进行，具体考试内容及形式另行通知;本硕博连续培养毕业生，按照博士招聘计划参加公开招聘博士研究生考试，优先录用。

　　2.硕士研究生的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　3.临床医学 “5+3” 一体化、七年制及本科毕业生招聘考试形式采取笔试/前期学习成绩、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　(四)确定拟聘人员及公示

　　1.根据用人单位岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单)。

　　2.我校推荐免试攻读哈尔滨医科大学硕士学位研究生的本科毕业生(以下简称“推免生”)可本着与推免学院、推免专业及推免科室(三级学科)对口原则选择预留工作岗位兼攻读硕士研究生，公开招聘考试成绩合格应聘人员可按照考试成绩从高到低依次选择预留岗位。

　　3.面试成绩不合格(低于60分)的应聘人员，不予聘用。

　　4.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站公示7个工作日。公示期满无异议者，有关部门为其办理接收手续。