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2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员简章(238人)

2019-06-25 18:47  |  任城区人力资源和社会保  |  责编:许岩 点击收藏

  2、网上初审

  初审时间:2019年7月5日11:00- 7月9日16:00

  招聘单位要指定专人负责资格初审(节假日不休息),在报名期间及时查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

  3、网上缴费

  缴费时间:2019年7月5日11:00- 7月10日16:00

  缴费标准:根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

  通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘济宁市任城区公立医院备案制工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用),并于2019年 7月22日9:00—7月27日9:00登录该网站,下载打印《2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员考试准考证》。

  拟享受减免笔试考务费的应聘人员,不实行网上缴费,通过初审后,于7月8日、7月9日工作时间内携带相关证明材料到济宁市任城区卫生健康局(济宁市任城区建设北路32号疾控大楼15楼1513房间)办理笔试考务费减免审核手续。审查核准后,考生本人要网上确认。

  报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。紧缺急需人才专业技术岗位,应聘人数达不到规定比例的,经市级公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。

  (二)资格审查

  公立医院公开招聘备案制工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审查。报考高层次人才岗位的人员,完成网上报名后不参加笔试,现场资格审查合格的直接参加面试。

  经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

  如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

  四、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试时间:2019年7月27日上午9:00-11:30

  笔试地点见准考证。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为综合、卫生两大类,各类均考一科。

  综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

  卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

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