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2019年河南省郑州巩义市招聘幼儿园教师公告(120人)

2019-06-26 20:28  |  巩义政府网  |  责编:何妍 点击收藏

  (四)体检

  1、根据总成绩由高到低的顺序,按照各岗位拟招聘人数1:1.2(四舍五入)比例确定体检人员。

  2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。

  (五)考察

  依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  (六)聘用

  根据考试总成绩、体检、考察等情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在巩义市政府网站公示7个工作日,公示无异议

  后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续,新聘用人员试用期为一年,期间工资待遇按国家相关政策规定执行。

  因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的,按总成绩排名依次递补。

  四、其他事项

  1、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认通知、面试成绩、进入体检人员名单及有关要求、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站发布。招聘期间考生要密切关注网站通知,并保持通讯畅通,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  2、申请加分人员条件及需提供材料:服务巩义的“大学生村干部”在农村任职2年以上且年度考核合格的人员、退役大学生士兵,报考时可享受笔试成绩加10分。同时符合上述多项条件的只加一项。

  申请加分人员应于2019年7月11日8:30至18:30到巩义市人力资源和社会保障局(巩义市东区行政东街6号)北二楼人力资源管理窗口提交加分材料:“大学生村干部”聘用合同书、退役大学生士兵入伍退役相关证件等材料原件及复印件各一份,逾期不再受理。

  3、拟聘用人员必须服从工作分配,并按时到岗,否则视为自动放弃。

  4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  5、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

  6、本次招聘工作政策解释权归市招聘领导小组办公室。

  五、纪律和监督

  为加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明,以其它不正当手段获取应聘资格的,或在考试考察过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  监督电话:0371-69580019、64350712。

  附件:巩义市2019年公开招聘幼儿园教师岗位一览表

巩义市2019年公开招聘幼儿园教师岗位一览表
           
招聘单位 招聘岗位 招聘数量 报考代码 报考条件及要求 备注
巩义市幼儿园教师 面向社会招聘岗位 115 0101 (1)具有全日制普通高等学校专科学历,所学专业为师范类幼儿教育、学前教育、音乐、美术专业;或具有全日制本科及以上学历,专业不限。
(2)具有幼儿园教师资格证
(3)年龄28周岁以下(1991年1月1日以后出生)
聘用人员服务期满5年后,方能申请向巩义教体系统以外的单位调动。
男幼儿教师岗位 5 0102 (1)具有全日制普通高等学校专科学历,所学专业为师范类幼儿教育、学前教育、音乐、美术、体育专业;或具有全日制本科及以上学历,专业不限。
(2)具有幼儿园教师资格证
(3)男性,年龄28周岁以下(1991年1月1日以后出生)
  合计 120      

  巩义市招聘领导小组办公室

  2019年6月26日

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