2019张家口北京大学第三医院崇礼院区招（64人）
5、面试。面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2019年大中专毕业生就业协议书》;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点另行通知，可登录崇礼区事业单位招聘网查询。
(四)综合成绩计算
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
(五)考核、体检
考核由区人力资源和社会保障局会同医疗卫生主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
体检由区人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
六、公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在崇礼区事业单位招聘网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
七、相关待遇
1、专家型人才
(1)博士给予15万元住房补贴(分5年发放，每年3万元)，每月享受500元学位补贴，再给予一次性资助3万元;硕士给予10万元住房补贴(分5年发放，每年2万元)，再给予一次性资助2万元。
(2)政府特聘的高端医学专家，聘期内可享受区政府特聘专家人才政策，入住“专家人才公寓”，免费提供食宿。
(3)引进的医疗专家在崇礼工作满1年的，取消商品房购房限制，每位专家可在崇礼购买1套住房。
(4)全面推行河北人才服务“绿卡”，为专家型人才在落户、子女入学、社保、医疗、住房、乘车等方面提供便利。
2、高学历人才
“985、211”等国内外高校全日制本科毕业生，财政5年内每人每月发放1000元房租补助、1000元餐食补助。
备注：(1)本科以上学历参照专家型人才执行。
(2)已经享受专家型人才待遇的，在此不重复享受此待遇。
特别提醒：
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘咨询：
1、北京大学第三医院崇礼院区联系电话：03137687353 13831338891
2、 崇礼区人力资源和社会保障局联系电话：03137686129
二〇一九年六月二十七日