2019年蒲江县医疗卫生事业单位考核招聘公告（60人）

　　2.面试方式：结构化面试。

　　3.同一岗位招聘人数与面试人数的比例原则上不低于1:2。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定，进入体检环节的人员，其考试成绩不得低于本次考核招聘我县其他达到面试比例岗位进入体检人员(不含递补进入体检人员)的最低考试成绩。

　　4.成绩公布：面试考核成绩通过蒲江公众信息网卫健局子网站公布。进入蒲江公众信息网首页(www.pujiang.gov.cn)点击“政府及相关单位网站-卫健局”查询。

　　(四)体检及考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分确定名次;成绩仍相同，则以面试考官给出的最高分高低顺序确定名次;成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。

　　1.体检在蒲江县招聘事业单位工作人员领导小组办公室指定的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在蒲江县招聘事业单位工作人员领导小组指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。

　　2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位参加面试人员的面试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　3.体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照市委组织部、市人事局《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(五)公示及聘用

　　1.体检和考察合格的拟聘人员通过蒲江公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，报蒲江县人力资源和社会保障局审核确认后，办理有关手续。对公示期间反映有严重违纪并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因放弃拟聘资格出现的岗位空额不再递补。

　　2.拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　3.招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。

　　4.聘用人员与聘用单位签订聘用合同生效之日起，在聘用单位工作满5周年及以上者方可申请调动。

　　五、咨询及纪律监督

　　本公告未尽事宜，由蒲江县卫健局负责解释。为维护考试严肃性、公正性，欢迎社会各界予以监督。

　　咨询电话：028-88554516(地址：蒲江县卫健局二楼人事科教科)

　　为保证我县考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督电话：蒲江县纪委监委，028-88522215

　　六、特别提示

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，由我局在蒲江县公众信息网(www.pujiang.gov.cn)卫健局子网站公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　附件：1.2019年蒲江县医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表

　　2.2019年蒲江县医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表

　　蒲江县卫生健康局

　　2019年6月27日