2019年南宁市宾阳县公安局第三次招聘警辅人员公告（267名）

　　④参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。

　　3、报考网安情报专业技术辅警的考生需要参加计算机应用操作能力测试。

　　测试内容分为两项：①以使用计算机录入汉字个数计算分数，每分钟打字个数50个者计50分，每增加1个加1分;打字每分钟少于50个的，视为不合格，予以淘汰。②熟练使用办公软件制作基础表格、文字排版等，能使用办公软件制作编辑者计50分;不能完成的，视为不合格，予以淘汰。两项测试结果相加超过100分的，视为合格。

　　4、面试(总分100分)

　　面试主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

　　5、加分项目及优惠政策

　　①报考网安情报专业技术辅警岗位的，本科及以上学历(全日制学校)的加10分，属于公安院校、政法类院校(全日制学校)毕业生的加3分，退役士兵的的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。

　　②报考一般辅警和应急辅警的，大专及以上学历(全日制学校)的加3分，属于公安院校、政法类院校毕业生(全日制学校)的加3分，退役士兵的的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。

　　以上加分计入总成绩, 加分项目可叠加。有加分情形的，须在报名时一并提供给报名地点审核存档，之后上报则不再审核。根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。

　　(三)体检政审

　　参加应聘人员以考试综合得分高低为序，按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检(体检费用由应聘人员自行负责)，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按成绩依次递补。

　　(四)聘用、分配及培训

　　1、聘用：根据岗位要求和考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在宾阳县公安局微信公众号上进行公示3个工作日，公示无异议后方可聘用。

　　2、分配：拟聘用人员必须服从宾阳县公安局统一调配安排到各工作岗位。拟聘用人员试用期2个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者即按规定办理相关劳动就业合同等手续，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　3、培训：将分批对拟聘用人员进行为期5天的岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。

　　三、工资待遇

　　聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：

　　(一)用人单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险(即五险)。

　　(二)工资由县财政经费统一保障，网安情报专业技术辅警每人每月3430元(含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约3078元),应急勤务辅警月工资3030元(含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约2678元);一般勤务辅警月工资2830元(含个人负担的社会保险费用部分，扣除个人负担部分后到手工资约2478元)。

　　宾阳县公安局

　　2019年6月21日