2019年广东清远市佛冈县事业单位工作人员招聘114名公告（编制）
3.成绩计算
(1)笔试和面试均按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
(2)总成绩按百分比折算，即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如仍无法确定名次，采取抽签办法确定。
(3)考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃。
(四)体检
1.确定参加体检人员
考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。如果出现体检不合格或放弃体检的情况，则按总成绩由高分到低分依次递补。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行。体检合格的，进入考察环节。体检在指定医院进行。体检费由应聘人员个人负担。
(五)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历，全面核实其是否符合报考资格条件。
(六)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，并在佛冈县政府门户网站(http://www.fogang.gov.cn)公示7个工作日。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的, 可以不予聘用已公示人员,并按总成绩由高到低依次递补人选。
(七)聘用
公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续。试用期满考核不合格的，将解除其聘用合同。本次招聘的部分岗位设置岗位组，报名人员按岗位组报考，聘用时按照考试总成绩由高到低的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体岗位(不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位)。
五、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)招聘工作的各环节情况如笔试成绩及面试通知、体检安排等将在佛冈县政府门户网站(http://www.fogang.gov.cn)公布，不再另行通知。
(三)准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在招聘过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(五)因考生体检、考察等情形不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)招聘岗位要求工作经历的，须提供相关证明材料(包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录或用人单位证明等)。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。
(七)报考“退役大学生士兵”岗位，应为我省兵役机关批准入伍，服务期满2年以上且已退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，并取得相应的学历学位。报考“三支一扶”岗位，应为我市招募或本人户籍(生源)在我市的，服务期满且考核合格的参与“三支一扶”计划服务的人员。
(八)工作经历、“三支一扶”服务期限的计算截止时间为报名首日。
(九)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(十)报考人员原则上由本人现场报名。如报考者确实无法到场报名的，可委托他人代报;委托他人代报的，被委托人须提供本人身份证、报考者身份证以及书写的委托书。
(十一)本次招聘工作由各招聘单位主管部门负责解释。
监督电话：0763-4292111。
附件：1.2019年清远市佛冈县事业单位工作人员公开招聘岗位表
佛冈县人力资源和社会保障局
2019年7月2日