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2019年湖南岳阳岳阳楼区事业单位公开招聘63人公告

2019-07-09 09:18  |  岳阳市人力资源和社会保  |  责编:李会 点击收藏

  六、体检和考核

  体检和考核分合格和不合格。

  1. 体检标准及项目参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对体检结果有疑问的考生,可申请复检一次,以复检结果为准。复检在其它同级别医院或以上级别医院进行。体检和复检费用由考生自行负责。

  2. 体检合格者确定为考核人选。考核内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、计划生育情况以及与应聘岗位相关的资质和业务能力等。

  3. 考核对象必须在规定时间内提供本人人事档案予以审查(复审),否则取消其聘用资格。

  七、递补规定

  本次招聘考试不进行递补。

  八、公示和定岗

  体检和考核合格者,将被确定为拟聘对象,同时在岳阳楼区政府门户网站向社会公布结果,公示期为7个工作日。

  岗位的选择将按各岗位从高分到低分由聘用对象依次自主选择。

  九、聘用管理

  1. 公示期满无异议后,由用人单位为聘用对象办理有关人事手续。招聘人员实行事业单位聘用制管理,签订聘用合同,按程序办理相关编制人事手续,档案由岳阳楼区人社局统一管理,按本单位岗位设置标准及岗位聘用情况享受待遇(原单位的聘用岗位不作依据)。

  2. 此次招聘最低服务期为五年,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期按湘人社发[2019]10号文件规定约定。

  十、纪律要求

  本次公开招聘工作由岳阳楼区人社局负责组织实施,全程接受纪检监察部门的监督。在招聘过程中,要严肃考试纪律,严格保密制度,加强招聘工作中各环节的监督管理,如发现工作人员工作失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为,一律严肃查处。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,对性质严重者报相关部门查处。

  十一、特别提醒

  1. 凡应聘人员未在规定时间、地点内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

  2. 本次招聘考试公告(首次信息),在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区人民政府门户网站同时发布。后续其他信息,均在岳阳楼区政府门户网站发布,请各位应聘者及时关注,不另行通知。

  3. 本次公开招聘不指定考试辅导用书(资料),不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者注意,切勿上当受骗。

  4. 招聘考试期间,请保持通讯畅通,随时关注岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息。

  未尽事宜,由岳阳楼区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释和协调处理。

  咨询电话: 0730-8338821(区人社局事业单位管理股)

  监督电话: 0730-8338322(区纪委驻区人社局纪检监察组)

  附件:

  2019年岳阳楼区事业单位公开招聘岗位、职位、条件表.xls

  岳阳楼区人力资源和社会保障局

  2019年7月8日

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