当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2019年重庆市开州区面向服务期满的2016年“双特计划” 教师招聘公告(176人)

2019年重庆市开州区面向服务期满的2016年“双特计划” 教师招聘公告(176人)

2019-07-10 16:19  |  重庆市开州区教育委员会  |  责编:何妍 点击收藏

  (五)考察。按照“谁考察、谁签字、谁负责”原则,由开州区教委对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、现实表现和工作业绩以及是否需回避等进行全面考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况。原则上实行实地考察。

  考察时,须提供户口或单位所在地公安局、卫生健康委、政法委等部门关于考生有无违纪违法等情况的书面审查意见;同时考察组对考生的报名资格条件进行全面复查,复查不合格的,取消聘用资格。

  考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

  按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)规定,考察组考察时须全面查阅被考察人档案,重点审查高校学籍档案和考生年龄、工龄、党龄、学历(学位)、经历、身份等内容,着重核实档案记载内容的真实性。

  考察结束后,开州区人力社保局根据考察组提供的考察资料、报考资格条件复查资料进行复核,复核不合格的,取消聘用资格。

  (六)公示。考察合格的拟聘人员在开州区人民政府公众信息网公告公示栏(http://kx.cq.gov.cn/zfxx/gsgg/)及开州区教育委员会网站(jw.cqkz.gov.cn)上公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、原服务学校、考核成绩等其他应公示事项。

  (七)确定岗位及聘用。经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员,在单位编制允许情况下,聘用在原“特岗”期间的服务学校。

  经审批同意聘用的人员,由聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照市上相关规定,签订事业单位聘用合同,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

  聘用人员试用期、“特岗”服务期的工龄和教龄计算等事项按相关规定执行。聘用人员须在聘用单位至少服务满6年(含“特岗”服务年限),才能申请向区外单位或区内其他单位流动,否则解除聘用合同,终止人事关系,并由考生承担相应违约责任。

  按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,若发现拟聘人员隐瞒聘前病史且身体条件不符合体检标准和岗位要求的,取消聘用资格。

  体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  六、纪律要求

  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

  七、其他事项

  1.本次招聘相关事宜在开州区人力资源和社会保障网、开州区教育委员会官网上公示和发布,请考生届时自行查询。

  2.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯工具全天24小时畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担。

  本简章由开州区人力社保局、开州区教委负责解释。

  重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

  监督电话:023-52221716(开州区纪委驻区教委纪检组)

  023-52661283(开州区纪委驻区委组织部纪检组)

  咨询电话:023-52218021(开州区教委,报考咨询电话)

  023-52218617(开州区人力社保局)

  附件:

  1.开州区2019年面向服务期满的2016年“双特计划”教师公开招聘农村学校工作人员岗位一览表

  2.开州区2019年面向服务期满的2016年“双特计划”教师公开招聘农村学校工作人员报名表

  重庆市开州区教育委员会

  2019年7月9日

  12  共2页
11
{literal} {/literal}