2019年广东珠海市斗门区招聘60名事业单位工作人员公告（编制）
⑧工作经历证明(劳动合同及社保清单);
⑨职称或资格证书。
各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑧项或⑨项。其中：
社会人员及已取得毕业证书的2019年应届毕业生提供材料中的①②③项。
未取得毕业证书的2019年应届毕业生提供材料中①②④⑤项。
港、澳、台学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥项。
国外学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥⑦项。
3.确定参加技能测试及面试人员
技能测试及面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加技能测试及面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消技能测试及面试资格。以上原因所产生的空缺，可依次递补。
(三)技能测试及面试。
1.需进行技能测试的岗位，先进行技能测试。技能测试主要测试考生专业技能。具体测试时间和地点另行通知。
2.面试主要测试考生岗位任职能力和综合能力。面试总分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试成绩合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检及考察人员名单。
面试时间、面试地点另行通知。
进入体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后2天内在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布。
七、体检及考察
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用考生自理。
对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
八、公示
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。
九、递补聘用
因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理毕业生接收或调动、聘用等相关手续。
十一、其他事项
(一) 有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：
1.未在规定的时间内报到的;
2.因各种原因在确定为聘用人员后三个月内未办结调动手续的;
3.不服从组织调配的;
4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
5. 体检或考察不合格的;
6. 公示结果影响聘用的;
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告由珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室负责解释。咨询电话：详见《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)咨询电话栏。
监督电话：0756-5525757。
珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室
2019年7月10日