2019浙江舟山嵊泗县事业单位招聘28人公告
六、面试
笔试结束后，根据各招聘岗位计划数，按笔试总成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将按该岗位的笔试总成绩从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
七、体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。
八、公示及聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在中国嵊泗政府门户网站上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到嵊泗县人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。全日制普通高校2019年应届毕业生未能在2019年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
九、其他事项
(一)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，否则不得进入考场。
(二)报考人员在现场报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消考试资格。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(四)本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-5081581，监督电话：0580-5592676。
原标题：2019年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员公告
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1、2019年嵊泗县事业单位公开招聘工作人员招聘计划.xls
2、2019年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员报名表.doc