2019年浙江省浦江县中医院医共体公开招聘事业编制工作人员简章（41人）

　　(四)体检、考察

　　笔试、面试结束后，笔试分占60%、面试分占40%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

　　体检参照公务员体检标准和办法执行, 色觉异常(色盲或色弱)的体检结果为不合格。按各岗位需求指标1:1.5(按四舍五入取整数)确定体检人数。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。

　　体检结束后，从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(五)公示、聘用

　　体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农或家庭户)。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

　　聘用后须在本县公办医疗卫生机构工作，不需规培人员，最低服务年限为5周年;需规培人员，最低服务年限为8周年。

　　办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，解除聘用合同。

　　报考院区岗位人员考察合格后，以综合成绩排序从高分到低分依次选择院区(综合成绩相同按笔试成绩高者优先)。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列平台公布，不再另行通知：

　　浦江县人民政府官网(www.pj.gov.cn)

　　浦江县中医院微信公众号：浦江县中医院(微信号：pjxzyy)

　　请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。

　　六、咨询与解释

　　(一)咨询电话：0579-84133097(浦江县中医院医共体人事科)。

　　(二)招聘信息中未尽事宜，由浦江县中医院医共体按有关规定解释。

　　浦江县中医院医共体

　　2019年7月11日

　　附件：

　　2019年浦江县中医院医共体公开招考事业编制工作人员需求表

　　注：浦江县中医院医共体是由浦江县中医院(总院)与8家院区：浦阳院区、杭坪院区、檀溪院区、前吴院区、花桥院区、虞宅院区、大畈院区、中余院区组成。