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2019黑龙江大庆市杜尔伯特蒙古族自治县事业单位招聘12名蒙古族工作人员公告

2019-07-17 11:52  |  杜尔伯特县人民政府  |  责编:李会 点击收藏

  为加强蒙古族干部人才储备,提升蒙古族干部比例,强化蒙古族干部队伍力量,经县委、县政府研究决定,面向社会公开为部分事业单位招聘蒙古族工作人员,公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公平、公开、竞争、择优的原则,严格依法办事,切实加强监督,认真履行招聘程序,确保招聘工作顺利实施。

  二、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  全日制统招、大专及以上学历的未就业毕业生。

  (二)招聘条件

  1、政治及业务素质:热爱中国共产党、热爱人民、热爱社会主义、热爱科学、遵纪守法,具有全心全意为人民服务的精神。愿为本县经济发展做出贡献的毕业生。

  2、报名比例原则不低于3:1,如某岗位达不到该比例时,根据实际情况,经县招聘领导小组研究后,做适当调整。

  3、35周岁以下(1984年7月17日以后出生)。

  4、全部招聘岗位要求具有杜蒙县户籍(落入杜蒙县户籍有效时间要求为2019年7月17日前)或高考前为杜蒙县生源,同时要求报考者民族成份为蒙古族。

  三、招聘人数、岗位及要求

  本次招考名额共计12名。

  政府办所属电子政务中心招聘工作人员3名,民宗局所属蒙古语文翻译办公室、司法局所属公证处、克尔台乡所属事业站所、江湾乡所属事业站所、巴彦查干乡所属事业站所、胡吉吐莫镇所属事业站所、他拉哈镇所属事业站所、敖林西伯乡所属事业站所、腰新乡所属事业站所各招聘工作人员1名。

  四、招聘方法与步骤

  (一)方法

  由县招聘事业单位工作人员领导小组统一组织网上报名、政策加分、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。按报考岗位专业的笔试成绩、面试成绩、体检、考察等综合结果择优聘用。

  (二)步骤

  1.发布招聘公告(7月17日——7月26日)

  县人社局制定招聘公告,在县电视台,杜蒙县政府信息网发布http://www.drbt.gov.cn/,公告时间为7个工作日。

  2.报名

  本次公开招聘的前期报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过网络进行。

  ①网上报名。报考人员可在2019年7月27日9:00至2019年7月30日16:00期间,登录杜蒙县政府信息网站(http://www.drbt.gov.cn/)进入报名系统,按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实取消资格。

  ②资格审查。报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的,可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位,重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁,仲裁通过的视为报名成功;仲裁未通过的只能取消报名资格或改报其他适合岗位。

  ③网上缴费。报名考务费为10元(该费用由网络运营商收取)。通过资格审查(含仲裁)的报考人员,可在2019年7月27日9:00至2019年7月31日16:00期间登录报名系统,通过网络支付报名考务费。报名考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功,不能参加考试。

  ④打印准考证。报考人员请于2019年7月31日9:00至2019年8月1日16:00期间登录杜蒙县政府信息网站(http://www.drbt.gov.cn/),自行打印准考证,按准考证上的时间、地点和要求参加考试(准考证打印系统登陆名为身份证号,密码为姓名的全拼,如王平,密码为wangping)。

  ⑤报名注意事项

  *网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束,报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

  *报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的,将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位,可根据实际情况适当调整。报考人员应在2019年7月31日登录杜蒙县政府信息网站(http://www.drbt.gov.cn/),查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理,未联系的视为自动放弃报考。

  3.笔试(8月3日)

  ①笔试为闭卷考试。

  报考乡镇所属事业站所的考生,笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,每科满分为100分。

  笔试成绩以百分计。《行政职业能力测验》、《申论》,分别各占50%。

  报考电子政务管理中心、蒙古语文翻译办公室、公证处的考生,笔试内容为《行政职业能力测验》、《蒙语文》,每科满分为100分。

  笔试成绩以百分计。《行政职业能力测验》、《蒙语文》,分别各占50%。

  考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加笔试。

  ②笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件和黑政[2013]9号文件的有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认,政策性加分计入笔试成绩。确认需携带的材料按照《杜蒙县2019年部分事业单位招聘蒙古族工作人员加分考生审核要件》要求进行准备。加分确认人员应在2019年8月1日8:30—17:00期间到杜蒙县人社局人事股进行现场加分确认。如未按规定时间确认的视为自动放弃加分资格。同时具备几个加分条件的考生取最高加分项目,不累计加分。

  符合加分政策时限计算截止日期为2019年7月17日(含当日)。

  4.面试(8月10日)

  ①筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。

  进入面试人员,在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料:毕业证书、有效身份证、档案保管部门出具的未就业证明原件及复印件各1份,户口本(除提交原件外,复印户口本户主首页及本人页即可)。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

  经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位,将视情况适当调整招聘计划。

  ②面试内容。采取结构化面谈的形式,报考电子政务管理中心、蒙古语文翻译办公室、公证处的考生要求用蒙古族语言进行口试。

  ③面试成绩。面试成绩满分为100分,达不到60分者不予聘用。

  (三)考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

  5.体检(另行通知)

  根据应试者的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位名额1:1进行体检,如遇某岗位末位考生总成绩相同时,以笔试成绩高的确定为体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。体检不合格者不予聘用,由此产生的空缺岗位按考试总成绩依次递补。

  6.考察(另行通知)

  体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察做到全面、客观、公正。在考察过程中有下列情况之一者,取消考生的公示资格。

  不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的;有犯罪前科、严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济或其它问题的,经县招聘事业单位工作人员领导小组研究确定,不能聘用的其它情况。

  7.公示及审批聘用

  如体检或考察不合格者被取消录取资格时,所出现的空缺岗位,按总成绩由高分到低分,经体检和考察合格后,会同其他考察合格者进行公示,公示期为7天。

  公示无异议人员,按总成绩由高到低的顺序,由总成绩高的考生优先选择聘用岗位,并核发《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位公开招聘人员聘用通知书》。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期12个月。试用合格者转为正式事业编制工作人员,不合格者取消聘用资格。

  招聘过程中如遇其它特殊情况,由县招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

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