2019张家口市宣化区招大学生村医公告（30人）
4、每人只限报考一个岗位。
(三)考试考核
根据实际报名情况确定考试考核方式，如岗位报名人数与招聘人数比例高于3：1，将通过笔试、面试等方式进行，若比例低于3：1可通过笔试和考核的方式进行。
1、笔试：笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》,《医学基础知识》，两部分比例约为2：8，考试时间为120分钟，满分为100分。
笔试时间和地点。笔试具体安排详见笔试准考证。
成绩查询。笔试结束后，在张家口市宣化区人事考试网(http://219.148.107.93:8088/)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分。
2、面试：面试采取结构化面试的办法进行。
面试满分为100分，面试时间为8分钟。具体面试时间、地点另行通知。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;综合成绩保留小数点后两位。
(四)体检考察
体检由宣化区人社局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。根据招聘计划和考生成绩，分岗位按1：1的比例确定体检人员名单，比例内末位考生成绩如出现并列，按已取得助理全科医生培训合格证者优先(再次同等情况下，按取得执业资格证的高低和时间先后确定)。体检合格的考生，进行政审考察，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2019年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的;一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补人员考试成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，已取得助理全科医生培训合格证者优先递补;再相同时，按先取得执业医师资格证、执业助理医师资格证、乡村全科助理医师资格证顺序者优先递补。
(五)公示
根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用待遇
1.聘用。公示无异议人员，经审核后与劳务派遣公司签订合同，合同期三年，并办理工资、保险等相关手续。
2.待遇。大学生村医的工资由医疗收入、一般诊疗费收入、药品零差率销售补助、基本公共卫生服务补助和财政补助组成。
大学生村医工资分两部分发放，固定工资：按河北省社会平均工资60%的标准发放(现为2837元，以后随着省平工资的涨幅变动)由区财政负担;绩效考核部分：按所承担卫生室的公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物销售和卫生院安排的其它工作完成情况确定每年实际发放金额，资金来源为各级补助资金。
缴纳四险：养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民基本医疗保险(按每年城乡居民基本医疗保险实际缴纳额报销);其中，单位缴纳部分由区财政负担，需个人缴纳部分从工资内扣缴。
五、服务管理
(一)聘用管理。招聘录取后，由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训，并统一安排到所辖村卫生室工作。
(二)工作职责。大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。
(三)组织管理。大学生村医实行“乡村一体化”管理，其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行，由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇，参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。
六、有关说明
凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
未尽事宜由宣化区公开招聘编制外工作人员领导小组会议研究决定。
政策咨询电话：0313-5970109
监督举报电话：0313-3238312
张家口市宣化区人力资源和社会保障局
2019年7月17日