2019保定徐水招司法警务辅助人员公告（10人）
技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分分别为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狗五笔、王码五笔(86版、98版)、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音等常用输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法)。技能测试应达到看打录入速度每分钟70字以上、正确率90%以上，听打录入速度每分钟60字以上、正确率90%以上。技能测试中，必须有一项录入达到上述速度及标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩(具体评分标准见附件三)。技能测试成绩当场公布，达不到最低要求者不再进入下一测试环节。
3、体能测试
体能测试时间：7月31日 上午8:30开始;
测试项目为1000米跑，满分100分，时间少于4分25秒(含)为合格(具体评分标准见附件四)。体能测试成绩当场公布，达不到最低要求者不再进入下一环节。
(四)面试安排
1、综合测试完成后，振兴派遣公司即时在 “保定市振兴劳务派遣有限公司” 网站、微信工作群公布成绩和《参加面试人员名单》。届时考生携带身份证和《准考证》到振兴派遣公司领取《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
2、面试由振兴派遣公司组织。
(五)体检政审
1、体检
确定进入体检考生名单。振兴派遣公司根据招聘计划人数和考生总成绩(含综合能力测试成绩及面试成绩)由高到低的顺序确定进入体检考生名单。考生总成绩如出现并列，按综合能力测试成绩由高到低顺序确定，如综合能力测试成绩仍相同，按面试成绩由高到低顺序确定。考生即时在“保定市振兴劳务派遣有限公司” 网站、微信工作群查询总成绩及参加体检人员名单。
拟招聘人员在指定医院统一进行体检，体检费用自理。(体检时间8月6日)
2、政审
体检合格的，由振兴派遣公司组织政审。
对体检、政审不合格出现空缺的，按应聘人员考试成绩由高到低依次等额递补。
(六)确定人选
振兴派遣公司根据综合能力测试、体检、政审情况正式确定拟聘用人员。
(七)公开公示
对确定的拟聘用人员在振兴派遣公司进行公示，公示期为五天。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。
五、相关待遇
(一)签订聘任协议
区法院与振兴派遣公司签订劳务派遣协议，振兴派遣公司与招聘人员签订劳动合同。试用期三个月(试用期包含在聘期内)。试用期满能适应工作的办理相关手续;不能适应工作的退回振兴派遣公司。
合同期限为9年，分2次签订，首次签订4年;区法院负责日常管理及年度考核工作。合同到期后，经区法院考核合格的，振兴派遣公司与其续签5年，经区法院考核不合格的不再续签。
(二)工资福利待遇
聘用人员工资待遇按照保定市徐水区现行最低工资标准1650元执行，以后按照河北省规定的最低工资标准进行相应调整，发放绩效工资300元，工资及绩效由区财政负担。根据工作岗位，另发放一定数额的绩效工资。聘用人员参加“五险一金”，个人应缴部分由振兴派遣公司代扣代缴;区法院配发工作用服装，所需费用由区财政负担。
六、纪律与监督
(一)实行回避制度。
招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
(二)严肃招聘纪律
对有下列情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在应试过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在应试过程中参与作弊的;
4、违反本方案其他情形的。
(三)追究责任
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由振兴派遣公司取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
(四)接受社会监督
招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
举报电话：0312-5852555 0312-8683159
本方案未尽事宜，由保定市振兴劳务派遣有限公司研究决定。
七、有关事项
本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。
咨询电话：0312-5852555 15630279999
附件：
附件一：保定市振兴劳务派遣有限公司报名登记表.doc
附件二：准考证.doc
附件三：技能测试评分标准.doc
附件四：体能测试评分标准.doc
保定市振兴劳务派遣有限公司
二〇一九 年 七 月 十八 日