2019年辽宁本溪市明山区事业单位公开招聘工作人员38人公告
六、体检和考察
(一)体检
体检人选，根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。
体检人选、时间、要求等将在明山区政务网网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检合格人员确定为考核人选。体检不合格的，不能聘用。因体检不合格、放弃体检出现岗位空缺，按照空缺岗位招聘计划1:1的比例，在该岗位面试合格人员中由高分到低分依次递补。
(二)考察
考察工作由明山区人力资源和社会保障局会同明山区教育局及用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核合格的，被确定为拟聘用人员。
七、公示
拟聘用人员名单将在明山区政务网网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
八、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。凡经此次公开招聘进入事业单位的人员须与用人单位签订3年服务期合同，服务期满后方可流动。因个人放弃、公示不合格出现岗位空缺，按照空缺岗位招聘计划1:1的比例，在该岗位面试合格人员中由高分到低分依次递补。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期6个月(毕业生见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
九、有关要求
1.在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
2.凡经此次公开招聘聘用到我区城区学校的新教师，需到报考岗位限定的支教学校服务5年。
特别提示：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.请考生认真阅读明山区政务网网站发布的招聘公告、招考职位信息表等，诚信报考。
附件2：事业单位公开招聘职位表(义务教育中小学)(3).xls
明山区人力资源和社会保障局
2019年7月22日